北京时间7月29日，国际米兰足球俱乐部主席兼CEO马洛塔和一线队主教练齐沃出席赛季前新闻发布会，介绍新赛季规划的同时，也回答了记者的提问：

马洛塔：

【近年发展历程】

“我们正站在新赛季的起点，虽然上一个赛季刚刚结束，但现代足球的节奏就是如此。我想特别强调国际米兰过去五年的发展轨迹，这大致与西蒙尼-因扎吉执教周期重合的岁月。在意大利，我们是同期赢得最多冠军的俱乐部（7座奖杯），是意甲联赛积分最高的球队，是唯一持续参加欧冠小组赛并晋级淘汰赛的球队（我们的一些竞争对手未能做到），更是历史性地两次闯入欧冠决赛。这些数据充分证明了我们的工作成果，特别是在上赛季我们参加了63场比赛，比某些竞争对手多出近10场。这个时期也恰逢新股东橡树资本入主，今天凯瑟琳-拉尔夫博士的到场就是明证。他们给予我们持续而低调的支持：虽然你们没有看到采访，但橡树资本始终以长远眼光参与俱乐部事务。投资基金常常被负面评价，但实际上他们的规划阶段就展现出了大俱乐部的雄心。”

【基础设施投资】

“阿皮亚诺训练基地正在实施升级工程，因为这里是我们俱乐部的核心。橡树资本全力支持这项现代化改造，让训练中心更高效。国际米兰青训基地也将迎来重要改造，这体现了股东对公司发展的高度重视。新球场计划同样是股东非常关心的事项。”

【竞技目标】

“回顾上赛季63场征程，我们坚持到了所有赛事的最后阶段。虽然欧冠决赛失利，联赛以毫厘之差屈居亚军，但正是这细微差距鞭策我们前行。国际米兰永远以捍卫历史荣耀为己任，目标始终是胜利——若未达成，只能说明对手更出色。但俱乐部、管理层和教练组的目标高度一致。”

【新周期开启】

“新赛季由克里斯蒂安-齐沃执掌教鞭。某些媒体称他是备选方案，这完全不符合事实。与橡树资本规划建队模型时，我们就明确了教练的标准。就像企业选聘CEO需要筛选流程，接触其他候选人反而印证了齐沃的独特优势：他深谙俱乐部文化、价值观，更了解球员。变革源于橡树资本的远见——他们为管理层提供了可观的资金，用于投资特定年龄段的顶尖人才。转会市场仍有月余时间，感谢奥西利奥和巴钦的出色工作。这是一项非常重要的工作，寻找有潜力的年轻球员，因此我们需要一位能够领导这个团队的教练，齐沃是不二之选。”

【青训体系】

“除了一线队，我想特别强调，在橡树资本和我们的共同愿景之下，我们成立了由韦基执教的U23梯队。让两位从青训体系成长并夺冠的教练分别执掌一线队和二队，让我们倍感自豪。U23将成为人才的摇篮，阵容以意大利青年冠军为班底，辅以新援，由巴钦和安德里西统筹。关于这个U23项目，你们都知道，我有幸在其他俱乐部开始过类似的历程。可以说这是一个工具，一个重要的储备库，用来培养我们的球员，希望他们能成为未来的主力球员。即使不能成为主力，他们也将成为我们球员资产的一部分，可以减轻转会市场的压力，所以我们很高兴这样做。在基础设施方面我们还有一些不完善：目前球队将在国际米兰体育中心训练，但我希望在一两年内能够与一线队一起在阿皮亚诺·真蒂莱训练，这肯定将是一个重要的成果。

【女足发展】

“我们的国际米兰女足首次获得了欧冠参赛资格，在获得联赛第二名后，我们在这个领域也在不断成长，吸引了大量关注和兴趣。这表明我们注重每一个细节和所有创新理念。”

【俱乐部状况】

“我还要指出，除了竞技成绩，上赛季我们还将在财务方面取得良好成绩。我不具体说明，因为十月份将召开股东大会，但这是另一个令人非常满意的方面，我必须说在这方面橡树资本也发挥了重要、关键的作用，所以今天我们确实可以说是一家处于领先地位的俱乐部。这是一家什么都不缺的俱乐部，内部各个部门之间有着极佳的协同效应，现在我们的期望当然是取得重要成绩。”

【转会策略】

“如你们所知，转会市场还将持续一个月。一支能够留住核心球员的球队已经奠定了一个重要基础，转会市场很有趣，球迷们期待新援。但实际上，必须明白像我们这样的球队已经拥有非常重要的客观价值，这一点不久前主教练也确认过：国际米兰拥有令人感兴趣的年轻球员和发挥重要作用的冠军球员。在新股东的支持下，我们正在开发一个新的模式，通过引进特定标准的球员来降低平均年龄，提升球队的资产价值。我们正在通过有针对性的投资来弥补这个方面：卢克曼是一个重要目标，这也是技术部门和主教练的建议，但目前他还是亚特兰大的球员，我们对亚特兰大俱乐部表示最大尊重。我不否认与卢卡-佩尔卡西有过一些交流，我们不应该害怕提高标准。现在预测会发生什么还为时过早。我们与主教练共同确定了引援标准，以获得战术灵活性和多样性。卢克曼适合这个模式，但他不是唯一的选择。

我们都认为，在足球场上仅靠11个天才很难取胜，需要经验和非常强大的精神属性。优秀球员与年轻球员搭档能够传递价值观，帮助年轻人成长。这种组合能够提升整体阵容价值，有助于实现目标。

莱奥尼是帕尔马的球员，我们目前没有开启谈判，现在的优先事项是其他位置和类型的球员。我们认可莱奥尼的价值，但我不想忘记皮奥来自我们的青训系统，他是目前最优秀的年轻球员之一，我们两位冠军教练的经历也证明了这一点。我们经历过艰难时期，不得不出售一些年轻球员，但现在我们希望能在自己的青训系统中发掘新的天才。”

【新模式】

“我们是一家非常有勇气的俱乐部，这是我们每个人的内在特质。即使犯错，也要对自己的选择有清醒认识和理性判断，我们确信会陪伴球队度过困难时期，全力支持主教练和球队的工作。我们是一个整体，俱乐部和球队，我们每天都在这里：国际米兰的所有员工都在为支持我们各支球队的工作而努力。齐沃拥有重要的价值观：强烈的归属感和工作文化，这些只会带来好处。它们不是取胜的决定性因素，但有助于取胜：这已经很重要了。”

齐沃：

国际米兰即将正式开始您作为主教练的第一个赛季：在这个经历了世俱杯的特殊夏天之后，球队将以怎样的精神状态重新出发？您对这支新赛季有什么期待？

“我们以正确的精神状态重新开始，目标是继续保持球队的竞争力。期望始终如一，自俱乐部成立以来从未改变：保持竞争力，坚守忠诚与激情来实现我们的目标。”

能告诉我们您的战术原则是什么吗？国际米兰会如何比赛？

“阵型数字只是数字，重要的是战术原则。我们希望踢得具有侵略性和纵向穿透力，同时在比赛和赛季的不同阶段保持平衡。”

国际米兰今年的目标是什么？联赛冠军是优先事项吗？

“我们从不沉湎于过去，而是着眼于现在和未来：这支球队经历起伏，但始终为登顶而建，我们必须保持这种高度，无论是否赢得冠军。我们会始终为目标竭尽全力，最终事实会证明一切。这家俱乐部团结一致，渴望在意大利、欧洲和世界足坛保持顶尖地位。”

您如何与球队处理世俱杯后的情况？

“我们就发生的事进行了讨论，这是一个成熟且渴望胜利的团队的表现。有时需要更多的清晰度。”

球员需要多长时间来消化失望？

“我们是一个由成年人组成的成熟团队，个性鲜明且经验丰富，知道如何应对特定时刻，在个人和集体层面接受批评和不适的心理状况。人们对这支球队的期望极高，遗憾的是事情发展不如预期，心理上确实会受到影响，因为当极度渴望取得重要成就时，失败会带来巨大痛苦。足球的美好在于总有新的比赛和新的赛季重新开始，那些言论应该成为激励你更加努力工作、对未来怀有更大雄心和坚定信念的动力。”

您的中场会如何配置？

“我们中场人员充足，有很多优秀且强大的球员。随着赛季进行我们会看到：有些比赛会派三人，可能有些是两人。每周会根据对手选择人选。我很高兴恰尔汗奥卢健康回归，他在夏天非常努力，渴望重新证明自己。在美国时他非常痛苦，试图帮助球队却再次受伤。他原本期望能回归，在假期中刻苦训练，今天第一次训练也是如此。”

您认为目前阵容中的中场球员能支撑三前锋的打法吗？

“我没有说过会打三前锋，当我提到数字时只是数字。过去也是如此：基础是3-5-2，但进攻组织会根据情况调整。球场的站位总是取决于对手的防守，阵型可以改变且与比赛动态关系不大。必须知道如何解读比赛，保持侵略性，突破防线和对手，赢得对抗，赢得对抗的人赢得比赛。重点在于此：我们会从一开始就努力建立球队的特色，训练多种阵型以防赛季中出现意外情况。”

您能以什么方式带来改变？

“我希望用常识、勇气和微笑来展现影响力，为下一个对手做好最佳准备。我也指我的团队：我们将努力理解并与他们沟通，有时人们会忘记我们谈论的是有想法的人，我们必须理解他们的问题并找到解决方法。我坚信沟通的力量，也相信人与人之间能够产生共鸣：我喜欢这种生活方式，我在青训部门工作六年并非偶然。起初我觉得自己没准备好，必须学会换位思考：我有机会在帕尔马与更成熟的球员合作，现在又再次与过去共事过的球员合作。我很高兴他们在这里，我一直尊重并钦佩这支球队的优秀球员。”